El Banco adhirió a la Iniciativa de Paridad de Género (IPG), sumándose así a las entidades públicas y privadas que asumieron el compromiso Sin brecha, no hay límites.
IPG Argentina, que cuenta con el impulso de los gobiernos nacional y provincial, propone un autodiagnóstico organizacional en materia de igualdad, principalmente sobre tres aspectos:
proporcionalidad en la nómina, paridad salarial, distribución de puestos de liderazgo. A partir de las conclusiones del relevamiento, se diseñan acciones concretas para reducir las brechas detectadas.
Este paso que damos como organización tiene un valor agregado, ya que ratifica nuestra vocación por la generación de entornos socio-laborales que contribuyan al desarrollo integral.
COMISIÓN DE MUJERES, POLÍTICAS DE GÉNERO Y DIVERSIDAD SEXUAL
